Notre solution pour accompagner un projet de transformation
Qu'est-ce que la transformation ? Un changement complet dans l'apparence ou le caractère de quelque chose ou de quelqu'un, surtout pour améliorer cette chose ou cette personne.
Statistique
- Seulement 34 % des initiatives de transformation aboutissent
- 6 % des DSI considèrent la culture comme le principal obstacle à la réussite du changement
- 18 % des salariés envisageraient de quitter leur entreprise à l'annonce d'un changement organisationnel majeur
- 41 % des salariés attribuent la résistance au changement à un manque de confiance dans la direction
- 73 % des organisations s'attendent à ce que les besoins en matière de gestion du changement augmentent entre 2020 et 2024
Considérer la transformation comme une opportunité
- Améliorer l'évaluation des risques et soutenir la définition de la stratégie
- Pour que votre organisation soit à l'épreuve du temps
- S'adapter aux nouvelles tendances du marché et aux attentes des clients
- Pour améliorer l'efficacité opérationnelle
- Pour s'assurer que la culture du lieu de travail permet de relever les défis futurs
Nous avons souvent observé ces problèmes dans le contexte d'un projet de transformation
- Vous avez besoin d'aide dans le cadre d'un projet de fusion/acquisition
- Vous devez faire en sorte que votre stratégie d'entreprise soit à l'épreuve du temps
- Vous devez relever le défi de l'IA
- Vous introduisez un nouveau logiciel et devez assurer la formation et l'acceptation des utilisateurs
- Vous avez besoin d'évaluer vos talents et votre stratégie concernant le plan de succession
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