Nous devons adapter notre stratégie à long terme à l'évolution de la situation du marché
Nous devons revoir les descriptions de postes avant de lancer une campagne de recrutement.
Nous devons définir les conséquences de l'absence d'adaptation d'une nouvelle stratégie d'entreprise.
Nous devons améliorer notre image de marque en tant qu'employeur.
Nous prévoyons de nous développer sans compromettre notre culture d'entreprise.
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