À propos de MindForest
Fondé en 2000, MindForest est un cabinet de conseil, spécialisé dans la gestion du changement, qui opère tant au Luxembourg qu'à l'international. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation organisationnelle, d'amélioration de la performance et de la compétitivité, tout en intégrant une démarche de développement durable. Notre force réside dans une équipe pluridisciplinaire qui combine des expertises diverses pour offrir des solutions sur mesure, adaptées à chaque client.
Chez MindForest, nous croyons au pouvoir de l'intelligence collective pour relever les défis de la transformation. Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour libérer leur potentiel, soutenir l'adoption du changement et assurer un impact durable.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat enthousiaste et motivé :
Consultant senior en transformation agile et modèle opérationnel cible
(m/f) (REF : MFATTOM-01)
Vos tâches
- Réaliser des diagnostics organisationnels afin d'identifier les principaux domaines d'amélioration et de transformation.
- Concevoir et mettre en œuvre des modèles opérationnels cibles (TOM) adaptés aux besoins des clients, en tenant compte des facteurs sectoriels et culturels.
- Diriger des initiatives de transformation agile, en guidant les équipes dans des cadres tels que SAFe, Scrum et Kanban.
- Animer des ateliers avec les parties prenantes afin de co-créer des feuilles de route et des priorités en matière de transformation.
- Soutenir les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail, en veillant à l'amélioration continue et à l'alignement sur les principes TOM.
- Collaborer étroitement avec l'encadrement supérieur pour gérer les risques liés à la transformation et garantir des résultats fructueux.
Votre profil
Expérience de 5 à 7 ans dans la planification et la mise en œuvre de solutions d'aménagement organisationnel.
Un master ou des certifications pertinentes (par exemple, Certified ScrumMaster, Certified Agile Coach) sont un atout.
Solides connaissances pratiques et expérience concrète en matière de conception organisationnelle et de projets de transformation.
Expertise dans les cadres Agile et expérience dans l'adaptation de ces cadres à des transformations complexes.
Capacité avérée à concevoir et à mettre en œuvre des TOM dans divers secteurs d'activité.
Des compétences exceptionnelles en matière de communication et de facilitation pour conduire le changement et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Parler couramment le français et l'anglais, la connaissance d'autres langues (par exemple l'allemand et/ou le luxembourgeois) serait un avantage.
Êtes-vous notre nouveau consultant senior en transformation agile et modèle opérationnel cible ?
Détails de l'emploi
Consultant senior en transformation agile et modèle opérationnel cible
Poste à responsabilité
Temps plein
Ville de Luxembourg
Travail hybride (au bureau et à distance)
Français et anglais requis
EN 
FR