CARRIÈRE

Consultant senior en gestion du changement (M/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) 

Consultant senior en gestion du changement (REF : MF-CM-01)

Vos tâches

  • Conseiller et accompagner les clients dans la réussite de leur processus de changement
  • Effectuer des analyses organisationnelles et élaborer des plans d'action efficaces couvrant la communication, la cartographie des sponsors, la formation et la gestion de la résistance.
  • Définir des méthodologies de gestion du changement : suggérer des orientations et des stratégies appropriées 
  • Identifier les dysfonctionnements et les leviers de performance et mettre en œuvre les mesures appropriées
  • Analyser les objectifs et les stratégies de l'entreprise afin de proposer des solutions pertinentes
  • Piloter les projets de A à Z et accompagner le changement
  • Coordonner et participer à des ateliers, des sessions de formation et des réunions avec les clients.
  • Créer des produits livrables définis pour le projet et des outils connexes, par exemple en co-créant et en fournissant des stratégies et des plans de communication interne (en identifiant les cibles, les messages clés, les objectifs, les canaux appropriés), qui sont cohérents avec l'échelle, la nature et la complexité du changement.

Votre profil

  • Master (de préférence en économie/gestion d'entreprise) avec 3 à 5 ans d'expérience 
  • Bonne connaissance théorique et expérience en matière de gestion du changement
  • Excellentes qualités analytiques et conceptuelles
  • Bonnes compétences en matière de communication et de présentation
  • Capacité à établir des priorités et à travailler sur une série de projets
  • Un bon sens de l'orientation client
  • Enthousiasme, attitude positive et esprit d'équipe 
  • Proactive et capable de travailler de manière autonome
  • Maîtrise de l'anglais et du français (capacité à écrire et à parler à un niveau élevé)
  • L'allemand et le luxembourgeois seraient un avantage

Êtes-vous notre nouveau consultant principal en gestion du changement ?

À propos de MindForest

Fondée en 2000, MindForest est une société de conseil, spécialisée dans la gestion du changement, qui opère tant au Luxembourg qu'à l'international.

MindForest accompagne les entreprises dans leurs projets de restructuration organisationnelle, d'amélioration des performances, de compétitivité et de développement durable. Chez MindForest, nous prenons en compte les le développement de votre carrière comme un élément clé de la réussite de l'équipe. MindForest a reçu le label RSE de l'iNDR en 2015, 2018 et 2021 pour son engagement en matière de RSE.

En tant qu'équipe, nous pensons que notre interdépendance est la clé de la réussite de nos projets.

Nous sommes un collectif de documentalistes, graphistes, ingénieurs, psychologues du travail, web designers, designers d'information, facilitateurs, consultants et traducteurs unis par la conviction que nous pouvons accompagner/transformer les défis de nos clients.

Nous ne nous arrêtons jamais apprendre les uns des autres et MindForest s'engage à faire en sorte que chaque employé devienne un collaborateur de l'apprentissage.

Si vous aussi vous comptez sur intelligence collective et avoir cette vision de travail d'équipeVeuillez nous contacter !

Détails de l'emploi

Consultant senior en gestion du changement

Poste à responsabilité

Temps plein

Ville de Luxembourg

Travail hybride (au bureau et à distance)

Français et anglais requis

PARLONS
DE VOTRE PROJET

Nous sommes là pour vous aider à développer vos capacités à agir et à faire de vos projets un succès. Vous avez des questions ou souhaitez nous rencontrer pour nous présenter vos défis ?